【兴小讯】(8月14日-9月4日)

2026
兴中集团新闻资讯


XZ News & Information


8月14日-9月4日



【兴小讯】是兴中集团新闻资讯,聚焦集团在人力资源服务领域的创新实践与战略成果,旨在持续传递集团“让人才价值最大化”的服务理念,助力企业与人才实现双向价值跃升。

目录



一、要闻聚焦

砺行半程 智竞全年|兴中集团召开2026年年中盛典

⭐兴中集团举办上半年员工生日会暨团建活动
⭐研究院参加《理论面对面》专题宣讲学习


二、业务板块

(一)猎头板块

⭐拓岗位、强寻访,兴中猎头助力企业高效引才

(二)培训板块

⭐军工研究所新员工红色研学暨素养提升培训如期举行

⭐研究院为医药职业学校开展管理干部专题培训

⭐以训促练,冲刺省赛|公共就业服务大赛专项集训圆满完成

深耕定制培训,助力新人岗位适配

(三)人才测评板块

⭐规范开展人才测评,助力汉中国企选贤任能

⭐研究院为中石油开展人才测评工作

⭐陕建骨干人才测评工作顺利完成

(四)咨询板块

⭐省市紧缺人才目录项目同步开启

  三、产教融合板块

⭐走进工商学院,共话职业启航


01

要闻聚焦


01.砺行半程 智竞全年|兴中集团召开2026年年中盛典

8月14日,兴中集团“砺行半程,智竞全年”2026年年中盛典顺利召开。会议伊始,集团董事长发表致辞并作上半年工作报告,总结回顾集团上半年取得的各项工作业绩,充分肯定全体团队攻坚克难、实干奋进作出的积极贡献,立足行业环境与集团发展实际,对下半年重点工作进行系统部署,为集团下一阶段发展指明前进方向。

随后集团各业务部门依次开展年中工作汇报,并立足业务实际,全面梳理上半年工作成效,客观复盘工作推进过程中的经验与思考,提出下半年工作计划和安排。

会议结尾,西安市创新人才研究院书记结合社会现状和近期国家经济政策开展讲解和分析,为业务开展提供方向指引。

全年赛程过半,重任在肩。本次年中盛典既是一次复盘总结会,也是一场动员会。下半年,兴中集团全体员工将凝心聚力、笃行实干,奋力完成2026年度各项任务,推动集团发展再上新台阶。


02.兴中集团举办上半年员工生日会暨团建活动

8月14日,兴中集团组织员工集体生日会暨团建活动。公司为上半年过生日的员工准备了定制生日礼品,每一份礼物都饱含着企业对大家辛勤耕耘的认可与暖心关怀。现场寿星们接过心意满满的礼物,脸上洋溢着喜悦,真切体会到集体大家庭的温情。活动特别设置“致未来的自己”寄语环节,全体员工提笔书写心愿,写下对工作与生活的美好期许。晚间,公司组织集体聚餐,大家在轻松融洽的氛围里畅所欲言、交流互动,进一步增进同事情谊,凝聚团队向心力。

AUTUMN


03.研究院参加《理论面对面》专题宣讲学习

9月2日,由中共西安市委宣传部、新华网陕西分公司、西安市总工会、西安市社会科学院、西安广播电视台联合主办的“时代强音”大型理论宣讲融媒体节目《理论面对面》顺利开展。研究院相关人员参加本次专题学习。


02

业务板块


04.猎头板块:拓岗位、强寻访,兴中猎头助力企业高效引才

8月下旬以来猎头业务稳步推进,新增多个国际和国内岗位需求,涵盖新兴领域、高端装备制造、餐饮类、光电、新能源等行业。兴中猎头各项目经理精准锚定不同领域岗位对人才能力、经验的差异化要求,依托公司人才储备库,分层分类启动寻访工作,并通过“线上+线下”模式开展猎聘面试,经过严谨的匹配、沟通与跟进,成功推荐多位候选人入职企业,其余岗位正按照招聘节奏有序推进。


05.培训板块:军工研究所新员工红色研学暨素养提升培训如期举行

为厚植新员工爱国情怀,8月15日,研究院为军工研究所策划了扶眉战役纪念馆红色研学活动。大家瞻仰历史实物、重温革命岁月、感悟革命精神,筑牢理想信念根基。

研学铸魂,砺能笃行。8月19-20日,研究院为新员工开展了《管理沟通与结构化表达》《职业生涯规划》《礼学商用・成就非凡人生》系列专题培训,从沟通表达、工作汇报技巧、个人职业发展路径、商务礼仪素养多个维度赋能新员工,帮助学员补齐能力短板,提升综合职业素养。



06.研究院为医药职业学校开展管理干部专题培训

8月18日,陕西医药学校委托研究院组织开展管理干部领导力与沟通能力专题培训。

本次培训分为领导力建设、全维度沟通力提升两大板块。领代理建设立足院校管理工作实际,围绕团队管理、角色认知、人才培养、合规风控等管理实务展开,沟通力提升聚焦各类职场沟通场景,传授结构化表达方法,强化干部对外交往、舆情应对等综合能力。参训干部结合医药职教工作开展交流研讨,提升综合能力,为学校各项管理工作提质增效筑牢基础。


07.以训促练,冲刺省赛|公共就业服务大赛专项集训圆满完成

9月2日至4日,公共就业服务大赛赛前专项冲刺集训顺利举办。本次集训聚焦省级大赛备赛提质增效,针对性面向职业指导人员、直播带岗人员、基层公共就业服务人员、求职能力实训讲师四类一线岗位市级晋级人员开展专项赋能培训。

集训紧扣省级竞赛标准与公共就业服务工作实操,通过专项授课、模拟演练、交流研讨等方式,全方位打磨表达能力、服务技能、竞赛实操技巧与综合应变能力,帮助参训人员查漏补缺、精进本领、优化参赛状态,全力备战省级公共就业服务大赛、争创优异成绩。学员纷纷表示:“本次培训老师认真负责,培训内容贴合备赛需求,氛围活跃、针对性强,对接下来的比赛信心十足。”


08.深耕定制培训,助力新人岗位适配

9月1日,西安市创新人才研究院为中国能源企业开展新员工培训。本次培训围绕航空能源行业职业素养要求和能力提升展开,结合行业特性定制课程内容,通过专家现场授课、实景观摩学习、分组互动答疑等形式,帮助新员工快速了解行业发展背景与企业规章制度,明晰岗位权责要求,完成从入职到适配岗位的平稳过渡,培训获得了企业方与学员的一致认可!


09.人才测评板块:规范开展人才测评,助力汉中国企选贤任能

8月17日至19日,西安市创新人才研究院人才测评部赴汉中水利国有企业开展人才选拔工作,本次测评采用“笔试+面试”的考评模式,通过个人介绍、自由问答环节,对15个岗位从政治素养、岗位认知、履职能力、逻辑思维、表达能力五个维度进行考察,研究院严格对标企业需求,测评过程规范严谨,测评结果客观公正,为企业选人用人提供可靠参考。


10.研究院为中石油开展人才测评工作

8月27-28日,西安市创新人才研究院人才测评部赴中石油开展专项测评工作,本次测评采用“笔试+无领导小组讨论”相结合的考评方式,邀请行业专家,分4组同时进行。其中笔试重点考察企业政策、行业常识等内容;无领导小组测评聚焦行业发展、资源配置、部门协同等关键议题,考察参评人员的组织协调、沟通表达、团队协作、问题解决等能力,测评全过程规范有序,客观展现参评人员综合素养,助力企业科学选贤用才。


11.陕建骨干人才测评工作顺利完成

9月1日,西安市创新人才研究院开展陕建子公司社会化引才服务工作,4名骨干人才参加综合测评。国有企业社会化招聘是集国有规范流程和综合能力选拔为一体的工作,两者兼顾具有较强的难度,研究院在遵从传统测评方式基础上,创新AI测评以及线下领导力测评,取得了良好效果。




12.咨询板块:省市紧缺人才目录项目同步开启

8月,陕西省和地市紧缺人才目录同步开启,西安市创新人才研究院迅速成立专项工作组,并安排了网站搭建、调研问卷设计、访谈提纲设计、模型构建等工作,完成了前期资料的内部专家评审。

下一步专项工作组将陆续开展面向用人单位、院校、行业协会的多维度调研,分层分类收集各领域人才供需数据,并依托研究院在政策研究领域的专业团队和丰富经验,分析梳理当前省市人才现状、未来发展趋势和政策建议,助力人才资源与产业需求高效匹配,服务陕西省和地市经济高质量发展。



03

产教融合板块


13.走进工商学院,共话职业启航

9月2日,西安市创新人才研究院受邀走进西安工商学院,面向在校学生开展就业专题宣讲与职业发展规划讲座。

讲座结合当下就业形势与行业人才需求,围绕职业认知、求职方向梳理、简历制作、面试技巧等内容展开分享,帮助同学们厘清就业思路,树立科学择业观念。现场互动氛围浓厚,同学们积极提问交流。

此次活动是研究院校企协同、人才联合培养的生动实践,旨在引导学生提前做好职业规划,为今后顺利步入职场积蓄力量。


RECOMMEND
往期回顾


9.1 文旅类人才推荐!

9.3 12个新鲜岗位已上线!

兴中集团新闻资讯(7月17日-8月13日)


刘老师 13572845741



人才选聘、企业培训


李老师 18691881990



管理咨询、人才测评





兴中猎头

电话:029-87939919

邮箱:HR@xingzhonghd.com

地址:西安市高新区锦业路ONE·尚城B座17层

【版权声明】

©本图文版权归属本公众号

保留所有权利







分享 :
评论(0)