【兴小才】兴中集团人才精选!生物医药类人才推荐!

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少年砺行,不负盛夏
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【兴小才】

       兴中猎头生物医药类人才专场

Sep.8
Refer
兴中集团



【兴小才】是兴中猎头根据人才履历、职业发展、岗位特点、行业类别而设立的人才推荐栏目,旨在展示高质量人才,实现人岗精准对接。



马先生  37岁
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岗位:副总裁                             学历:本科    

优势


10年以上工作经验,从0到1业务搭建与规模化营收增长;擅长生物医药健康赛道的全域电商运营、业务团队从零搭建、商业策略制定以及跨部门资源统筹,可实现业务体量与利润的双向提升;熟悉生物医药类商城平台搭建、公域私域全渠道营销招商、供应链采购仓储物流体系建设以及品牌全周期运营管理;具备极强的商业化落地能力,实战经验丰富,能够驾驭多业务线并行的复杂管理场景。


任先生  36岁
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岗位:销售总监             学历:本科          

优势


12年以上工作经验,有标杆大客户开发和区域市场从0到突破的实战经历;擅长生物医药行业全国及重点区域销售策略制定,标杆KA大客户挖掘维护,渠道分销体系搭建,销售团队管理与业绩目标达成;熟悉生物医药上游原料及OEM产品市场推广,客户需求调研挖掘,项目方案输出,客情维护以及回款全流程业务工作;市场洞察力强,注重落地执行,擅长深度挖掘B端客户价值。


戴先生  42岁

岗位:运营总监                 学历:本科      

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优势


14年以上工作经验;擅长生物医药集团组织变革优化,股权与激励体系搭建,IPO前期尽调对接,政府项目申报及产业项目全流程操盘;熟悉生物医药集团行政人事综合管理,制度流程信息化建设,子公司法务及重组事项处置,政企外联与知识产权机制建设相关工作;兼具集团内部管理与对外资源对接能力,统筹协调意识强,擅长复杂多业务板块的落地推进。


杜先生  38岁

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岗位:人力资源总监         学历:本科    

优势


15年工作经验;擅长生物医药集团人力战略规划与IPO人力内控体系搭建,研发生产类人才引育,薪酬绩效及人力成本管控,适配GMP规范的培训体系建设,也可主导组织架构再造与HR团队能力建设;熟悉生物医药企业从0到1人力体系搭建,任职资格与人才梯队建设,人力内审与流程优化,校企合作开展,产业项目对接以及政府政策申报相关岗位职责;具备业务BP思维,深度理解制药行业合规要求,能够兼顾人力专业建设与产业项目落地推进。


王女士  38岁

岗位:生产研发总监        学历:硕士研究生    

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王戴
优势


12年生物医药行业工作经验,持有执业药师资格证书;擅长GMP质量体系搭建与合规检查应对,药品注册申报,仿制药一致性评价,生产许可及上市许可持有人相关手续办理,同时掌握发酵工艺优化与药品工艺改进能力;熟悉片剂注射剂等多剂型生产质量管控,药物警戒管理,品种再注册,技术转让申报以及药监现场核查对接相关岗位职责;兼具研发技术功底与质量授权人管理视角,精通医药行业法规标准,实战经验完备。


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