
【兴小才】是兴中猎头根据人才履历、职业发展、岗位特点、行业类别而设立的人才推荐栏目,旨在展示高质量人才,实现人岗精准对接。
20年制造业运营管理从业经验;精通百人规模工厂全盘经营、新厂区从零筹建不停产搬迁、精益生产降本增效与HR人才梯队体系搭建;擅长生产质量供应链人资多部门统筹、ISO体系落地、ERP预算成本管控、客户一级供应商审核与多基地异地分公司孵化;具备从PMC/IE基层成长为运营副总,依托数据与精益手法同步拉升营收利润、严控人力与物料成本的能力。
15年制造行业集团信息化管理经验;擅长集团数字化全周期战略规划、ERP/MES/PLM/SRM全业务系统落地、AI数字化场景试点与多厂区IT团队统筹管理;通晓IT基础架构搭建、数据中台整合、信息安全合规管控、年度千万级IT预算管控与海内外多基地数字化项目交付;拥有贴合制造业务做数字化降本增效、统筹多并行项目按期落地、同步申报数字化政策补贴的业数融合落地特质。
8年制造行业人力资源管理经验;能够搭建制造工厂人力制度流程体系、落地工厂HRBP招聘培训人效提升专项项目、统筹5人人力团队完成全周期人力运营;擅长制造业厂区人才批量招聘、内训师梯队搭建、绩效薪酬激励体系优化、劳动合规与员工关系矛盾处理;能够无劳务外包前提下快速完成新工厂从零到一人员搭建、通过组织诊断项目持续优化制造产线人效的能力。
8年制造业财务管理经验;精通制造业税务合规风控、进出口退税全流程、标准成本核算与月度经营数据分析;熟悉集团全周期预算编制管控、合同财务风险前置审核、总账结账报表出具、资金滚动预测与6人财务团队统筹管理;具备深度贴合制造业务前置管控财税风险、通过多维度经营分析压降生产成本、打通产销报关全链路业财协同的相关经验。
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