来源：聘才宝

猎头费用贵吗？企业HR如果用支付猎头招聘服务的费用，用自身的招聘工作上，即使找到合适人选，还不一定能够让其到岗工作。就算合适人选到岗工作，企业HR花费的时间成本以及选人的匹配度，这些是猎头顾问可以做到更好的，猎头费用还贵吗？

如今的互联网时代已经不同于往日，传统的招聘方式已经不能够满足于企业HR的招聘需求，而且互联网的信息透明化也颠覆了传统的招聘方式，招聘网站的人才简历数量与日俱增，人才市场廖无人烟。

对于任何一个HR，一个职位只需要一份真正准确的简历。”如今的互联网时代猎头真正的价值，不在于寻找候选人，而是成功让目标人选进入企业。

互联网的信息透明化是针对每一个人，猎头能找到的高管候选人企业HR同样能够找到，但是企业HR想要做到人才到岗，大多情况还得需要猎头服务的帮助，猎头做出的服务是专业服务、是企业HR本身不能够做到的，求职者需要专业推荐和分析指导，更要谈判薪资，这点企业HR搞不定。

另外对于企业一些招聘岗位上还有在职人员时，这种情况企业需要做出保密的，或者一些内部机密的招聘，公开后会对公司内部员工环境有所影响的，对于这些特殊的情况，猎头服务发挥不可替代的作用。

所以，支付猎头的费用实则是在为猎头的服务，以及服务的经验买单。

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