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首席技术CTO
任职要求：
负责制定公司线控底盘相关产品技术规划，确保公司达成长期目标；协助组建公司的核心研发团队，做好团队日常管理；本科及以上学历；具有5年以上线控制动领域的产品研发实战经验，能带领团队实现项目从0到1的目标。
薪酬：open
Base：西安
负责控制器应用层软件开发，如VCU整车上下电、底盘控制、能量管理的需求定义及开发设计等；本科及以上学历；熟悉整车和底盘控制，熟练使用C语言编程，熟练使用MBD开发。
薪酬：12-22k/月
负责汽车电子控制单元的硬件研发；统招本科及以上学历；熟悉AD等电路板设计工具，3年以上汽车电子产品硬件设计、开发工作经验，有ABS防抱死制动系统、EPB电子驻车制动系统相关工作经验者优先。
负责控制器底层驱动软件开发，软件架构，进行各个子模块的底层软件设计等工作；本科及以上学历；熟悉Infineon、Freescal、Rensa等至少一款单片机，熟悉MCU及ECU硬件驱动开发流程与方法，熟悉汽车电子软件架构AUTOSAR规范。
本科及以上学历，5年以上财务全盘管理经验，擅长财务分析以及劳动密集型产业的财务核算、资金规划者优先。
薪酬：税后40-60w/年
Base：墨西哥
5年以上快递省区网络管理经理级及以上经验，具备丰富的网络布局、运营管理经历，三通一达背景，有自营和加盟双模式从业经验者优先。
薪酬：税后40-50w/年
5年以上三通一达质控团队管理经验，熟悉业务操作流程和体系优化建设，擅长利用数据来推动质量改善。
本科及以上学历，5年以上资产评估工作经验，在企业价值、流动资产评估、机器设备评估、土地与房屋建筑物评估、无形资产评估专业领域具有良好的专业背景，具有相关的职称者优先，具备较强的学习研究能力、适应能力和文字表达能力。
薪酬：16-25w/年
大专及以上学历，5年以上白酒行业管理经验，擅长渠道、大客户管理开发和用户工程建设，熟练应用各类营销政策，能独立开发并运作市场，具备较好的团队管理能力和数据敏感度。
薪酬：10-15k/月
陈老师（人才选聘）
18682981235
刘老师（企业培训）
13572845741
李老师（人才测评）
18682935813
李老师（管理咨询）
18691818990
人划线
