【兴小才】兴中集团人才精选!技术研发类人才推荐!

01
少年砺行,不负盛夏
↑↑↑点击蓝字,关注我们


Recommend R&D professionals

【兴小才】

      兴中猎头技术研发类人才专场

Aug.4
Refer
兴中集团



【兴小才】是兴中猎头根据人才履历、职业发展、岗位特点、行业类别而设立的人才推荐栏目,旨在展示高质量人才,实现人岗精准对接。



任先生  44岁
01

岗位:IT技术总监                学历:本科        

优势


21年技术研发相关工作经验,擅长数模研发中心、数字化与BIM团队设计,深耕建筑数字化以及BIMVR技术领域;能够主导数字化平台自研与BIM‑VR技术落地应用,完成研发团队搭建管理,统筹科研平台申报和政策奖补项目推进;掌握软件项目全流程实施管理,熟悉研发规划制定知识产权布局还有数字化体系建设以及技术人才梯队培养;兼具技术落地思维与政策项目统筹能力,擅长把前沿数字化技术和建筑业务场景结合落地。


许先生  40岁
02

岗位: 研发经理              学历:本科        

优势


15年技术研发相关工作经验,先后任职Java开发工程师、高级软件工程师、IT项目经理、技术总监,深耕金融科技领域;能够开展系统架构设计与分布式技术平台落地,也可统筹研发团队管理以及技术团队搭建培养,主导复杂金融项目全流程交付;掌握Java技术栈相关开发工作,熟悉产品研发全生命周期管理,能够完成技术方案制定技术难题攻关还有跨部门协同推进项目落地;兼具业务理解能力与技术管理视野,擅长平衡技术落地和业务实际需求。


汪先生  38岁

岗位:高级算法工程师     学历:硕士研究生

03
优势


13年技术研发相关工作经验,先后从事流体仿真、半导体器件研发、技术研发管理、高级算法工程师岗位;能够独立完成热仿真流体仿真建模计算,开展PCB芯片布局布线算法开发,也能主导非标自动化设备整体研发项目推进;掌握半导体器件热电耦合仿真分析,熟悉仿真测试平台搭建和研发团队管理以及项目全流程落地;具备技术攻坚和团队统筹思维,擅长把仿真算法技术落地到实际工程场景。


孙先生  37岁
04

岗位:技术工程师(电气类)   学历:MBA  

优势


15年技术研发相关工作经验,深耕自动化设备以及机器视觉领域;具有开展非标设备电气与视觉模块研发,主导自动化产线项目全生命周期管理,大型研发团队搭建和技术体系标准化建设的能力;掌握PLC平台开发与新技术引进落地,熟悉研发战略规划、项目成本风险管控和技术人才培养,推进国产化替代实现技术攻坚;兼具扎实硬件技术功底与项目管理思维,擅长结合生产实际完成技术落地与工艺优化。


马先生  38岁

岗位:冲压技术工程师          学历:本科    

05
优势


16年工作经验,深耕汽车冲压模具以及新能源电池壳体领域;具有主导模具工艺研发与整车冲压件项目落地,统筹跨职能技术团队搭建,推进生产工艺优化还有降本增效,同时对接主机厂完成技术方案输出与商务协同;掌握模具全流程开发以及仿真分析应用,熟悉技术战略规划、工艺量产导入、供应链管理和技术标准化体系搭建,统筹解决现场各类工艺质量难题;擅长深厚模具技术功底与综合经营管理思维,平衡技术创新、产品质量和项目成本。


RECOMMEND
往期回顾


7.28 速递!商贸类人才推荐!

7.30 新鲜岗位已上线!

兴中集团新闻资讯(6月22日-7月15日)


更多该领域候选人,请扫描二维码联系我们~



李老师 18691881990



人才测评、管理咨询


刘老师 13572845741



人才选聘、企业培训



兴中猎头

电话:029-87939919

邮箱:HR@xingzhonghd.com

地址:西安市高新区锦业路ONE·尚城B座17层

【版权声明】

©本图文版权归属本公众号

保留所有权利


点赞收藏,转发分享 ↓↓





分享 :
评论(0)