《每日聚焦》| 市人社局:精准发力优化营商环境 赋能人力资源和社会保障服务水平提升

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今年以来,市人社局扎实开展“三个年”活动,聚焦全市八个方面重点工作,全面做好稳就业工作,加强人才人事工作,积极稳妥推进社会保障制度改革,构建和谐劳动关系,聚力打造“效率高、成本低、服务优”的营商环境,实现了劳动力市场营商环境持续优化、就业质量稳步提高、人才活力加速迸发、企业群众满意度明显提升的良好效果。

7月19日晚上7点半,在龙首北路盛远广场院内,一场别开生面的“家门口就业”招聘会正在进行中。记者在现场了解到,此次参与招聘的企业一共有15家。为了进一步促进人岗精准匹配,街办的工作人员还在向求职者们介绍招聘平台“秦云就业”小程序和就业创业的相关帮扶政策。

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同一时段,新城区人社局还将“招聘夜市列车”开到了解放门街道,接地气的招聘会吸引了不少企业和群众。据了解,入夏以来,类似的线下招聘会,新城区已经举办2场,参会企业43家,提供空岗1532个。未来一个月,还将陆续开展7场招聘会。
为了进一步全面做好稳就业工作,7月20号市人社局联合相关部门在我市还开展了“服务促就业,筑梦赢未来”2023年西安市离校未就业高校毕业生招聘会。此次招聘会包括1个主会场18个区县、开发区分会场,共有超600家企业,提供各类就业岗位3000余个。
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除了搭建平台,拓宽企业招聘、人才就业渠道外,市人社局还全力支持创业带动就业,实施重点群体创业推进行动,推进落实创业担保贷款等融资支持政策。
陕西华之慧传媒有限公司总经理郑峤就是人社局实施创业帮扶政策的受益者。因从小喜欢读书,所以郑峤自主创业方向就选择了儿童读物的批发、零售、出版等。随着消费模式的转型,郑峤想拓展网络销售平台,但因实体店铺的销售骤然减少,线上渠道拓展资金严重不足。
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新城区人社局在得知企业的困境后,主动上门了解企业运营以及吸纳就业情况,“零距离”现场指导企业完成小微企业资格认定工作,并联合邮储银行送“贷”上门,为企业量身定制创业担保贷款的“金融+贴息”服务方案。通过新城区人社局和邮储银行的政银联动,企业很快便申请到了300万元的小微企业贴息贷款,有了这笔资金,郑峤增加了多个网络销售平台,并与图书行业的大V、网红合作,拓宽销售模式。2023年上半年,公司销售830万元,较去年同期增长66%,销售绘本8万册。
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上半年,市人社局深入实施就业优先战略,强化就业优先政策,全面做好稳就业工作。全市城镇新增就业9.67万人,就业局势保持总体稳定;全市发放创业担保贷款640笔3.75亿元,带动就业3251人。
在加强专业技术人才队伍建设方面。市人社局制定了 《“西安青年人才驿站”工作实施细则》,通过建设“西安青年人才驿站”、搭建“西安青年人才驿站 ”云平台。上半年,我市专业技术人才新增11147人。
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近年来,市人社局连续两年“劳动力市场监管”指标在全省营商环境评价中位列第1,获得满分。良好的营商环境背后是不折不扣的落实一系列有效举措,除了全面做好稳就业工作和加强人才队伍建设外,市人社局还不断完善社会保障制度,加强对企业用工指导和服务,实施劳动关系“和谐同行”能力提升行动。

大唐陕西发电有限公司是陕西省最大的发电供热企业,公司统一参保账户共有在职职工1万多人,每年各项保障需要缴纳的费用都是一笔不小的数字。为了缓解企业的经营压力,市人社局不断加强政策宣传,助力企业能够充分享受到政府的帮扶政策。

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2023年上半年,大唐陕西发电有限公司共缴纳失业保险费和工伤保险费共计1026万元,享受了阶段性降低失业保险、工伤保险费率的相关政策后,直接减负1733.6万元。

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机加二车间数控车工李师傅是法士特沃克齿轮有限公司今年3月份入职的新员工。像李师傅这样有经验的操作技术工人,是公司占比量和需求量最大的岗位。经过西咸人社局、泾河人社局的帮扶支持,公司今年招聘新员工20余人。4名技术、管理高层次人员获得了西咸秦创原人才和西安市高层人才的称号。

在构建和谐劳动关系方面,市人社局持续实施劳动关系“和谐同行”能力提升行动。发挥先进典型示范引领作用,加强劳动关系协调员队伍建设。图片

上半年,累计为2.19万名农民工兑付工资2.04亿元;欠薪线索办结率99.41%;我市劳动人事争议仲裁结案率为97.63%;调解成功率63.59%。

促进社会和谐稳定发展是营商环境不断优化的根本保障。今年是我市“营商环境突破年”,市人社局要综合发力,担当作为、真抓实干,从降低企业用工成本、服务企业用工需求、强化企业人才保障等方面,加快“劳动力市场监管”领域重点目标任务落实,加强人力资源和社会保障服务完善提升,全面优化营商环境,为我市人民带来有温度的高品质人社服务,以高质量发展推进中国式现代化西安实践。



来源:原点新闻


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