
今年以来,市人社局扎实开展“三个年”活动,聚焦全市八个方面重点工作,全面做好稳就业工作,加强人才人事工作,积极稳妥推进社会保障制度改革,构建和谐劳动关系,聚力打造“效率高、成本低、服务优”的营商环境,实现了劳动力市场营商环境持续优化、就业质量稳步提高、人才活力加速迸发、企业群众满意度明显提升的良好效果。
7月19日晚上7点半,在龙首北路盛远广场院内,一场别开生面的“家门口就业”招聘会正在进行中。记者在现场了解到,此次参与招聘的企业一共有15家。为了进一步促进人岗精准匹配,街办的工作人员还在向求职者们介绍招聘平台“秦云就业”小程序和就业创业的相关帮扶政策。






近年来,市人社局连续两年“劳动力市场监管”指标在全省营商环境评价中位列第1,获得满分。良好的营商环境背后是不折不扣的落实一系列有效举措,除了全面做好稳就业工作和加强人才队伍建设外,市人社局还不断完善社会保障制度,加强对企业用工指导和服务,实施劳动关系“和谐同行”能力提升行动。
大唐陕西发电有限公司是陕西省最大的发电供热企业,公司统一参保账户共有在职职工1万多人,每年各项保障需要缴纳的费用都是一笔不小的数字。为了缓解企业的经营压力,市人社局不断加强政策宣传,助力企业能够充分享受到政府的帮扶政策。

2023年上半年,大唐陕西发电有限公司共缴纳失业保险费和工伤保险费共计1026万元,享受了阶段性降低失业保险、工伤保险费率的相关政策后,直接减负1733.6万元。

机加二车间数控车工李师傅是法士特沃克齿轮有限公司今年3月份入职的新员工。像李师傅这样有经验的操作技术工人,是公司占比量和需求量最大的岗位。经过西咸人社局、泾河人社局的帮扶支持,公司今年招聘新员工20余人。4名技术、管理高层次人员获得了西咸秦创原人才和西安市高层人才的称号。
在构建和谐劳动关系方面,市人社局持续实施劳动关系“和谐同行”能力提升行动。发挥先进典型示范引领作用,加强劳动关系协调员队伍建设。
上半年,累计为2.19万名农民工兑付工资2.04亿元;欠薪线索办结率99.41%;我市劳动人事争议仲裁结案率为97.63%;调解成功率63.59%。
促进社会和谐稳定发展是营商环境不断优化的根本保障。今年是我市“营商环境突破年”,市人社局要综合发力,担当作为、真抓实干,从降低企业用工成本、服务企业用工需求、强化企业人才保障等方面,加快“劳动力市场监管”领域重点目标任务落实,加强人力资源和社会保障服务完善提升,全面优化营商环境,为我市人民带来有温度的高品质人社服务,以高质量发展推进中国式现代化西安实践。