6月14日，兴中猎头联合西安市创新人才研究院，为某大型集团公司的人力资源总监岗位设计并组织了一场专业的人才测评复试活动。

本次复试是在与企业高层充分沟通碰撞后，提取了该岗位的胜任力指标，明晰了人才画像，并以此为依据设计了科学详细的人才测评方案。面试官由企业方领导和研究院测评专家组成，复试现场通过“自我介绍及优势展现”、“多V1半结构化面试”、“专家方案论证”等环节，对候选人的专业素养、职业素养及性格特质等进行充分测评。研究院专家对候选人的现场表现为企业方做了专业解读，最终商讨出进入终面环节的人选。

此次复试工作获得了企业方高度赞赏，同时也是企业对兴中猎头“咨询式猎头”模式的高度认可。