学历学位：硕士研究生

年龄：44岁

行业：IT—人力资源总经理

优势：多年世界500强企业人力资源和高层管理经验，精通现代企业的组织发展和战略人力资源管理，同时拥有海外兼并收购的经历，在法律、企业战略、兼并收购、财务等方面均有一定的专业知识储备，属于高层次的复合型人才。

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