才是猎头做单中重要的一个节点，猎头招聘对人才的把控都要是非常精准的，这才能体现出猎头招聘的专业性，人才把控进准就牵涉到猎头招聘对人才的分析，猎头招聘如何对人才进行分析？

简历的分析

猎头招聘对人才分析，首先是对人才的简历分析，简历是每个猎头招聘都要接触的，但也是最容易忽视的，简历中有很多信息是对猎头招聘很有用的，这些信息都能让猎头招聘了解到人才。

对人才的分析

猎头招聘避免不了要进行面谈的，而这个过程中猎头招聘可以对人才有个更深入的分析，言谈举止各处都透露着细节，猎头招聘得到的有价值的信息会更多。

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