开讲第一篇，跟大家来聊聊猎头究竟是个什么样的存在。国际惯例，本人职场5年，猎头行业3年，之前是做广告销售出身的，跟各位相比，我可能只是个初出茅庐的菜鸟，入行猎头也是误打误撞，跌跌撞撞的走了这三年，多多少少也是有点话不吐不快，以下内容纯属个人角度，如有雷同纯属巧合，不喜勿喷。

猎头究竟是个什么样的存在呢，百度百科上是这么来解读的“猎头，意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才。这个词另外的说法叫做高级人才寻访。“头”指智慧、才能集中之所在，“猎头”也可指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。在国外，这是一种十分流行的人才招聘方式，香港和台湾地区把它翻译为 “猎头” ，大陆也称之为猎头，意思即指 “网罗高级人才或挖掘高端人才” 。

这解释有点绕啊，我们换一种通俗易懂的说法，白话点讲——挖墙脚，虽然话粗，但是理儿是这么个理儿，每天挥舞着手里的小锄头，这撬撬，那动动，但是我们不是每个人都会去撬，我们会有选择性的撬和挖。

刚入行那一年，总会有人称我为中介，也不知道该说对还是不对，后面随着慢慢的了解，也就逐渐分出了这两者之前细微的差别。相同之处在于，两者都是帮人跟雇主牵线搭桥的，俗称“工作媒人”，不同的是，我们面对的群体、行业以及操作流程都会有出入。

随着社会对于人才需求越来越强烈，猎头这份职业，也不再是那么的神秘，已经变成了很普通的一个工种，陆陆续续也有一些影视作品用猎头作为主题，但请大家分清楚，艺术来源于生活而高于生活，我们日常的工作内容真的不像影视作品里表现的那样，我们也是普通的社畜而已。

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