男子年后被很多猎头找，可向猎头提一个工作要求，隔天看微信愣了

在职场上说到猎头，大家应该并不陌生，尤其是职场精英，都是猎头的主要目标，猎头就是帮公司找到合适的人才，因此跟猎头打过交道的人，大多数都有跳槽的经历，从另外一个角度看，猎头也可以说更好体现职场人的价值，不过你也可以提出自身要求，让猎头帮你找到适合自己的公司，毕竟选择一直都是双向的，最近有位男子留言分享了自己，与猎头发生的经历，男子年后被很多猎头找，可就向猎头提一个工作要求，隔天看微信愣了，到底是什么情况，请往下看。

据男子描述：年后一大堆猎头来找我，推荐的什么阿里，蚂蚁金服，字节跳动，网易之类的，倒是挺心动，然后猎头问我，最看中什么。我答：不加班，最好能六点半准时下班。猎头：这个，比较难，不过一般公司你有事倒是可以提前走吧！我：我就想准点走，有没有事都准点走。今天发现微信被删了。

从男子的描述中不难看出，男子只是向猎头提出一个自己对工作的要求，想准时下班，不加班的公司而已，可是隔天看微信愣了，没想到猎头竟然把他给删了，从这点反映出现实生活中，想早点下班真的很难，甚至很多公司连员工加班都没有任何的加班费，这种现象非常常见，甚至很多领导觉得员工准时下班，就是对工作的不积极，难道员工准时下班就有错吗？在无形当中，员工被公司剥夺了很多自由，为了生存为了业绩，只能现在被动接受。

其实现实生活就是这样，很多行业多多少少都还是要加班，包括银行都不能说准时准点员工就下班回家，最起码还是要把今天手上重要的事情给处理掉，现在生活就像一个怪圈，因此人的压力很大，导致很多人的情绪也很容易烦躁。

对此网友也给出了自己的看法：

1、要求没毛病，有问题的是现实怪圈！不加班的公司也没见倒闭，死加班的公司也没见辉煌，没事找事的就别折腾了！

2、请下次换个说法，最注重哪家公司能够遵纪守法，不拖欠工资，不会让员工长时间免费义务劳动的公司。

3、现在公司多多少少都得加班，没必要跟猎头说一点班不能加，这么说太毁自己的面试机会了，兄弟。

对此大家怎么看待公司加班的问题？

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