目前猎头行业发展得如火如荼，有部分HR蠢蠢欲动，都在考虑是否转行到乙方做猎头。那HR转行做猎头前景如何？就深圳猎头公司多年的职场经验来看，可以从以下4个方面去参考。

甲方HR转行做乙方猎头前景如何？

1、从事猎头行业前景广阔

目前在国内，猎头行业正处于发展的快速期，还是个朝阳行业，能发展的时间还很长。猎头顾问是个老来俏的职业，资历越老越值钱，因为随着行业的深入，优质候选人的积累，后期成单和开拓客户都是越来越容易的事情。深圳猎头公司认为，360度的猎头顾问如果足够专业，能够开拓客户并完成寻访候选人工作，擅于组建和管理团队，也比较容易走上创业的道路，开拓属于自己的一片天地。

2、猎头行业收入并不旱涝保收，但是上不封顶

猎头行业的收入结构是固定底薪加提成，提成占到整体收入的大部分，按人头提成，虽不旱涝保收，但是上不封顶。刚入行的新人，前期需要通过各种渠道积累优质候选人，虽然有辛苦的一面，但更多人会通过自身努力来获得成单后的成就感，而且在收入上也能水涨船高。

3、HR转行做猎头有天然的优势

深圳猎头公司认为，招聘模块的HR做乙方猎头有天然的优势。招聘HR主要工作是搜寻简历、甄别简历、对候选人进行面试、推荐并跟用人部门协调、后期入职跟踪候选人的适应情况、适时给候选人心理支持等等。而猎头顾问的工作主要是前三步，无法实际参与后面的工作，但后期对于深入了解候选人在实际工作中的表现至关重要。另外，HR在甲方公司里，能够对整个公司的组织架构和部门间的工作协同开展有更全面宏观的了解，对各职能工作内容有更深入了解，有助于跟候选人沟通时产生共鸣。

4、HR转行做猎头更容易调整心态

虽然HR一直处于甲方，会在心态和姿态上，略感优越于乙方。而且猎头行业又是乙方，需要主动接触甲方开拓业务，是服务型行业，猎头顾问需要有服务心态，以及更多的积极心态和主动精神。但HR同样作为招聘人员也能够看明白，并且理解这样的行业性质，调整心态对于HR来说也是很容易的事情。

综上所述，猎头行业前景广阔，收入无上限，是个值得从事的行业。而HR本身转行做猎头就有天然的优势，不仅有从业多年积累下的人脉，也有对甲方公司全面宏观认知带来的专业知识积累，在心态上也更容易接受猎头行业和做出适当调整，这点对于HR转行做猎头就更无往不利了。

来源：深圳猎头公司职帮猎头

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