4.综合运营管理各模块业务，提升团队工作积极性和工作效率

5.熟悉人力资源六大板块，有地产背景优先。

6.学历本科，五年以上工作经验，擅长英语

• 汇报对象：人力总监

• 下属人数：0人

• 所属行业： 房地产开发/建筑/建材/工程

• 所属部门：人力资源部

• 企业性质：私营·民营企业

• 企业规模：100-499人

• 专业要求：不限

• 职位年薪：10-20万

• 薪资构成：基本薪资

• 年假福利：国家标准

• 社保福利：国家标准

• 居住福利：公积金

• 通讯交通：不确定