在绯闻和炒作充斥的娱乐圈，能够安静下来读书和提升自己的人寥寥无几，胡歌就算一个。在酒店候场那么点时间，他都会看看书；在事业鼎盛的时候，他选择赴美留学。要说小汇最喜欢的男星，也非胡歌莫属。

　　最近胡歌主演的《猎场》终于传出要在芒果台播出了，小汇种草这部剧许久，简直比裁员还难产。

　　在剧里，胡歌扮演的郑秋冬，居然是跟HR有着千丝万缕地交集的猎头，说着流利的英文，穿着笔挺的西装。

　　郑秋冬出身平凡但心气极高，他在职场和人生的重大挫折中跌入低谷，坐过牢，负了债，被人蔑视，但仍然为了理想坚持不懈，在好友老白和女友罗伊人的帮助下，事业逐渐有了起色，不想老白突然的去世与自己事业的一夜挫败，然而郑秋冬并不甘心，发愤图强，走上猎头岗位，并且成为职场大腕。

　　那么问题来了，为什么身处困境的郑秋冬要打翻身仗的时候选择做猎头，而不是同样会做招聘的HR呢？

薪酬待遇见高低

猎头可是上不封顶的

　　负债的郑秋冬和吃土的职场人一样，选择工作不光要看能否实现理想，更需要一份充足的“口粮”。

　　在猎头和HR之间，HR的薪水稳定，但猎头那是“人有多大胆，地有多大产”。根据HRGO的薪酬数据调研报告，在魔都民营企业里，猎头的基本工资介于4k~17k之间。

△数据来源：HRGO薪酬数据报告

　　而HR的基本相对猎头，要稍微高一点，介于5k~17k之间。

△数据来源：HRGO薪酬数据报告

　　两者基本工资相差不大，但关键问题是：猎头是有提成的，而HR别说提成了，不被扣绩效就谢天谢地了。

　　主角光环加持的胡歌，根据人设，当然能短时间靠做收入上不封顶的猎头致富，但想要短时间靠做HR逆袭，除非编剧脑残。所以你看樊胜美做HR都十来年了，仍然买不起贵点的化妆品，摆脱不了原生家庭，更别说经济自由了。

功劳苦劳见分晓

猎头在公司的地位更高

　　小汇在入行HR的时候，师傅就告诉我：人力资源是一个要耐得住寂寞的职业，如果你想要成就感，这个职业不合适。

　　当时根本不明白他在说什么，反正那时候我是一个劲地强调：我就是要做HR。那股倔强劲到现在我都佩服自己。

　　现在想想，师傅多年的经验总结多么有道理。HR是一个只有苦劳没有功劳的职业。辛辛苦苦立制度、做绩效、树文化、改善公司运营现状，但功劳都不会归于HR身上：毕竟无论HR怎么努力，对业务不会有立竿见影的效果。

　　但做猎头就不一样了。虽然猎头也是在做招人挖人的事情，但对于公司，猎头无异于“销售”，是公司利润的直接来源。

　　而且猎头对于公司的功劳，一眼就能看穿，是个结果导向特别分明的职业。

　　郑秋冬在被人瞧不起的情况下，如果再去做默默付出的HR，又怎么能快速改变他人对他的看法？反而做猎头就可以让业绩说话，简单粗暴地堵住别人的嘴巴。

压力安逸两分明

猎头工作更有戏剧性

　　说一千道一万，《猎场》还是部电视剧，戏剧性是很重要的指标。并不是HR不如猎头，而是HR的工作没有猎头那么富有“谍战”气息。

　　HR工作重视流程化，虽然平时工作较多，但主要是按部就班有条不紊的稳定安逸的性质，戏剧性略显不足。因而在欢乐颂里，做HR的樊胜美基本没有工作上的戏份，甚至都不如实习生关关。

　　但猎头的工作，就显得紧张刺激压力感强了。在短时间内完成高端人才的猎聘面前，用人部门给HR的奇葩需求都显得微不足道了。在猎聘的过程中，不同的猎头有不同的手段和渠道。也是在这个过程中，正面人物郑秋冬和反面人物袁昆，一个诚信有原则，一个急功近利不择手段，戏剧性也就凸显出来了。

　　HR和猎头的工作，各有千秋，没有谁比谁强，胡歌出演的职业是猎头，也是为了剧情本身的需要。

　　但这也给了我们HR转行一些启示：

　　如果你能够承压、想要短时间实现高收入、增加成就感，那就转行做猎头；

　　如果你重视流程化工作、甘愿默默付出、重视长期职业规划，那就继续做HR。

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