任职要求：

本科及以上，财务管理/会计/经济学相关专业；持CMA、CPA、ACCA、中级及以上会计师证书优先，汽车零部件制造行业背景优先，熟悉制造业成本、供应链及生产流程；5年+预算/财务管理经验，含2年+预算经理/主管管理经验；精通预算管理，熟练用Excel、ERP（SAP/Oracle/Dynamics AX）及预算工具，具备数据建模分析与问题解决能力；有全面预算体系搭建、编制评审、执行监控及调整全流程实操经验，能独立推动落地，具备跨部门沟通协调能力，能解决预算争议；有责任心与抗压能力，应对关键节点压力；有团队管理或培训经验，能提供预算培训咨询，提升全员预算意识；英语可作为工作语言。

薪资：18-22w/年

任职要求：

QE 小组业务统筹管理（团队管理）；负责新产品APQP 前期质量策划，并监督实施；参与产品特殊特性识别、流程图、PFMEA制定；新产品 / 量产产品生产控制计划编制、修订、评审；项目阶段与客户质量对接，传递并监督内部质量策划落地；组织推动生产线系统问题 / 专项质量改善，追踪闭环；组织跨部门小组解决生产异常、不合格品、客户投诉；评审检验文件，优化检验方案、更新标准，培训 / 指导检验员；本科，电子 / 机械 / 材料类专业 ；6 年及以上电子 / 机械 / 汽车行业（优先）质量管理经验 ；熟练使用：8D、SPC、FMEA、PPAP、APQP、QC 七大手法

薪资：14-19w/年

任职要求：

本科及以上学历（硕士优先），机械类、金属材料类、市场营销、国际贸易等相关专业，8-10 年以上营销领域经验，3 年以上同岗位管理经验，具备行业资源（主要包括风力发电、核能发电、蒸汽火力发电、水力发电、铁路机车电机的主轴、转子及专用锻件，电站专用设备锻件，船用舵杆及浆轴传动轴，高速风机主轴等产品）；熟悉国内外市场运作模式，具备成功的内外贸业务拓展案例。

薪资：18w/年

任职要求：

专科及以上学历，材料类或机械类专业，高级工程师，具备同行业同岗位五年以上的工艺技术管理工作经验；掌握锻造、热处理及机械加工工艺规程和标准知识；具备搭建锻造、热处理、机加工全流程工艺标准体系的能力；主导过 2 个以上工艺技改项目。

薪资：12-18w/年se西安

任职要求：

50周岁以下；本科及以上学历；具有工程系列高级及以上职称（机电专业优先），持有一级建造师（机电工程）等相关职业资格证书者优先；具有3年及以上分公司负责人任职经历，或具备5年及以上大型项目管理经验。具有完整的光伏投资项目或新能源项目主要领导岗位工作经历，能够胜任光伏投资项目全流程管理工作；具备良好的学习、组织、协调、沟通能力，责任心强，能够有效应对突发事件，具备较强的团队建设和综合管理能力。

薪资：50W/年

任职要求：

45周岁以下； 本科及以上学历；具有中级工程师或中级经济师及以上职称；持有一级造价工程师、咨询工程师（投资）等相关职业资格证书者优先；具备5年以上大型项目商务管理经验，具有完整的光伏投资项目或新能源项目同等岗位商务管理工作经历。具有较强的合同谈判和管理能力，熟悉造价成控、招采及合同管理，具备较强的风险识别能力；具备良好的学习、组织、协调、沟通能力，责任心强，能够有效应对突发事件，具备较强的团队建设和综合管理能力。

薪资：30W/年

任职要求：

大专、本科及以上学历‌，工业工程、机械工程、自动化等理工或管理相关专业；5年以上管理中大型工厂的实际经历，能独立主导生产体系搭建与运营优化；具备人才梯队建设、绩效考核设计与员工激励经验，能打造高效、稳定的生产团队；善于跨部门协作，能与研发、采购、销售、财务等部门高效联动，推动资源协同与目标对齐；面对生产异常、交付压力、成本挑战等复杂情境，能保持冷静决策，具备强烈的责任意识与结果导向；企业看重候选人的职业稳定性，认同企业文化，愿与企业长期共同发展。

薪资：20-30W/年

任职要求：

硕士学历或以上学历，会计、财经等相关专业毕业。具有5年以上财务管理工作经验，具有制造业相关工作经验者优先。对公司财务管理方式和相关制度规范有深入了解，熟悉税务法规和政策。具备出色的财务分析能力、决策能力和管理能力。具有强的团队管理、沟通协调和组织能力，能够有效激发团队士气，带领团队完成工作。

薪资：20-30W/年

任职要求：

本科大专及以上学历，机械类相关专业。熟练掌握五金产品生产工艺、模具结构、冲压各种设备、生产计划、常用五金材料等知识及技能‌；具有5年以上五金冲压制造企业生产现场管理工作经验，有较强的生产管理和问题解决能力‌。具备较强的计划及组织能力，有项目管理及精益生产和改善管理经验者优先‌。

薪资：15-20W/年

任职要求：

本科及以上学历，机械类相关专业优先。5年以上汽车零配件行业生产管理经验，5年以上CNC车间管理经验均可；精通质量管理体系及精益生产工具；能看懂技术图纸，熟练操作ERP/MES系统，具备数据分析和异常处理能力；擅长跨部门协作（如与技术、计划、质量部门联动）。具备较强抗压能力，适应高强度工作和紧急任务调配。

薪资：15-20W/年

任职要求：

本科及以上学历，机械类相关专业优先。具有5年以上全检包装工序管理经验，有汽车零部件等相关行业包装管理经验者优先 。具备良好的生产计划组织能力和现场管理能力，能够合理安排生产任务，有效解决生产过程中出现的各种问题 。具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通，协调解决工作中的矛盾和问题 。工作责任心强，态度积极，具备较强的自驱力和抗压能力，能够在生产任务繁重的情况下保持高效的工作状态。

薪资：15-20W/年

任职要求：

专科及以上学历，物流管理、供应链、机电一体化、工业工程等相关专业优先；5年以上仓库经理及团队管理工作经验；有汽车制造、新能源等行业背景者。熟练操作WMS/ERP/SAP系统，精通Excel、Power BI等数据分析工具；掌握ABC分类、JIT等库存控制方法；出色的沟通协调能力、应急响应能力、数据分析能力及抗压能力；具备流程优化意识。

薪资：10-15W/年

任职要求：

本科及以上学历，机械制造类或管理类相关专业，机械类优先考虑；3年以上生产制造业销售内勤或行政支持类工作经验；熟练操作Office办公软件（Excel数据处理为重点），具备ERP系统操作经验者优先；沟通协调能力强，能高效对接内外部团队及客户。

薪资：8-15W/年

任职要求：

本科及以上学历，机械、材料、市场营销等相关专业优先；3年以上精密机械加工/汽车零部件/电力电子大客户销售经验； 熟悉机加、冲压等产品工艺，具备技术型销售能力优先；具备商务谈判、项目运作、客户关系维护能力； 结果导向，抗压能力强，具备良好的沟通协调、逻辑思维与团队协作能力。

薪资：12-24W/年

任职要求：

本科及以上学历，人力资源管理专业优先；5 年以上制造业招聘经验，有业务扩张期、大批量招聘、急单招聘经验优先；工作严谨，沟通协调能力强，目标感强，具备良好的跨部门协作能力。

薪资：12-18W/年

任职要求：

本科及以上学历，人力资源管理专业优先；从0到1搭建薪酬绩效体系经验者优先，数据处理能力强，细心严谨；沟通协调能力佳，抗压性强，适配制造业周期性工作节奏。

薪资：12-18W/年

任职要求：

本科及以上学历，材料类相关专业，5年以上有激光制造装备的研发工作经验，具有激光器选型、光路系统调试（如光楔式加工头相位校准）及设备升级改进项目经历。

薪资：20W+/年

任职要求：

本科以上学历，熟悉民用光电设备及加工行业的采购渠道及方式、激光设备及加工行业销售流程，有激光设备民用领域客户资源及成功销售案例。

薪资：30W+/年

任职要求：

本科及以上学历，机械类相关专业，5年以上有精密光学机械结构设计工作经验，具有机床结构设计或复杂机械结构部件设计的项目经历。

薪资：20W+/年

任职要求：

本科及以上学历，1-3年食品/快消行业企宣、新媒体营销相关经验，有成功打造爆款社交内容案例者优先。具备敏锐的行业洞察力，熟悉年轻人饮食消费趋势，能快速捕捉热点并转化为品牌宣传素材。文字功底扎实，擅长多风格内容创作，同时具备基本的图片审美与短视频逻辑理解能力。具备项目统筹能力，能协调内外部资源推进宣传活动，抗压性强，对数据结果负责。

薪资：面议

任职要求：

本科及以上学历，市场营销、食品科学等相关专业优先；1-3年快消品或食品行业销售经验，有渠道资源（如餐饮连锁、经销商）者优先；具备出色的沟通谈判能力与客户服务意识；持有C1驾照者优先，能适应外勤、出差及弹性工作，具备良好的抗压能力与团队协作精神。

薪资：面议

任职要求：

本科及以上学历，拥有3年以上原版英语教学经验，语法扎实，口语流利自然，与家长能进行良好互动，持有专四、专八和教师资格证等相关证书。

薪资：15W+/年

任职要求：

本科及以上，园林、工程管理、市政、土木等相关专业；5 年以上生态 / 园林 / 市政工程生产管理经验；3 年以上生产总监 / 工程总监 / 项目总监同岗管理经验；精通进度、质量、安全、成本、分包全流程管理；目标导向、执行力强、能扛压、能打硬仗；一建 / 二建、安全 C 证、工程师职称优先；西北 / 宁夏工程施工经验优先。

薪资：30-35W/年

任职要求：

行业背景：5年以上大型生态园林/工程建设/市政建工集团HRD/CHO经验或全产业链/多业态集团人力管理经验；熟悉西北市场、有海外跨境用工经验者优先；核心能力：具备极强经营思维、绩效设计能力、组织操盘能力、核心人才猎掘能力及抗压推动能力；基本条件：本科及以上，人力资源/管理相关专业；8年以上人力全盘经验，3年以上同岗位管理经验；30-45岁，能长期扎根宁夏，熟悉行业用工合规要求。

薪资：20-30W+/年

任职要求：

27-30岁，2年以上工作经验，硕士及以上背景，半导体，半导体、微电子、集成电路、电子信息、材料等工科专业背景优先工作背景:中小机构半导体投研岗、半导体企业研发/市场岗；能细化拆解产业链、做技术尽调、中长期可链接产业资源性格特征:踏实、对金融市场好奇且最好有自主投资经历核心价值:补齐团队硬科技专业空白，成为产业技术人才支撑

薪资：面议

任职要求：

27-32岁，2年以上工作经验，硕士及以上，全球或全国知名院校(985211、QS前100)，金融、经济、法律、会计等经管专业，经管+理工科复合背景更好；一级股权投资机构(科技方向)、券商研究所(研究电子、先进制造、AI等方向)、投行(最好是偏向法律方向)投融资相关经验，熟悉立项、尽调、投后、合规流程，投资研究与流程执行、法律合规风控，细致严谨、开朗主动、沟通顺畅，服从安排、无复杂职场关系，能打配合实现赛道快速覆盖与投资落地。

薪资：面议

任职要求：

统筹人力全盘工作，搭建招聘、薪酬绩效、员工关系体系；对接淖毛湖园区用工，保障疆煤外运项目人力供给；优化团队管理与制度流程，具备能源和物流行业经验，统筹及落地能力强，能适应驻厂。

薪资：面议

任职要求：

统筹公司财务核算、税务筹划与资金管理，搭建财务内控体系；审核账务报表，把控成本费用及风险；对接银行、税务等机构，熟悉能源物流行业财税政策；具备全盘财务管理经验，严谨细致，能适应驻厂办公。

薪资：面议

任职要求：

统筹疆煤外运公铁联运调度管理，制定运输计划，管控车队、运力及发运效率；协调矿区、铁路、场站资源，保障安全与时效；处理运输异常，降本增效；熟悉煤炭物流及淖毛湖片区调度，抗压执行力强，可驻厂。

薪资：面议

任职要求：

负责兰炭产品市场开发、客户维护与销售目标达成；拓展钢厂、化工、冶金等渠道，跟进报价、合同及回款；协调生产、物流发运，熟悉疆内兰炭行情及客户资源；具备能源化工销售经验，能出差驻厂，谈判执行力强。

薪资：面议

任职要求：

本科及以上学历，机械、石油化工等相关专业，5-10年左右工作经验。熟悉各类阀门构造、API阀门相关标准及相关认证流程。熟练使用Solidworks、CAD、CAXA等绘图软件及常用办公软件。

薪资：面议

任职要求：

本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，3年以上嵌入式系统开发经验；参与过至少 1 个工业级数据采集与处理项目。精通 C/C++，熟悉 FreeRTOS 或类似实时操作系统，有触摸屏 GUI 开发经验。

薪资：面议

任职要求：

本科及以上学历，5 年 + 智能制造软件信息化经验，其中 3 年 +危化行业智能制造 / 信息化相关经验，熟悉危化安全法规与数字孪生落地难点；掌握数字孪生核心原理，了解危化行业常用工业软件（DCS、SIS 等）与硬件特性。

薪资：20w+/年

任职要求：

求具备高分子化学与物理、纤维科学等相关复合材料基础知识，对复合材料工艺技术及工程实践具有一定的了解，可熟练应用CAD专业软件进行产品结构3D建模及数据处理。

薪资：面议

任职要求：

熟悉流体机械相关的零部件设计、计算、绘图、强度校核等，熟悉压缩机技术，精通solidworks、UG等制图软件。

薪资：面议

任职要求：

电气工程、电化学、材料科学与工程等相关专业，本科及以上学历，硕博士优先。具有5年及以上超级电容器、锂电或相关储能产品生产项目管理或研发转化经验。

薪资：25-30W/年

任职要求：

硕士及以上学历，财务会计、金融学、经济学等相关专业背景。持有CPA（注册会计师）、ACCA（国际注册会计师）、CFA（特许金融分析师）等国际权威资质证书者优先，要求会英语，汽车零部件行业，过往企业体量在80亿以上

薪资：30-50W/年

任职要求：

本科一本及以上学历，电气自动化专业；熟练掌握0.4KV低压开关柜、预制舱、箱式变电站一次、二次电气设计，具有10—15年低压产品设计工作经验；熟悉电厂、化工、新能源等多领域低压开关设备及预制舱、箱变项目的设计经验，并且能够根据标书技术文件进行选型及方案优化，提供性价比较高的成本方案。

薪资：面议

任职要求：

声学、计算声学、水声工程、固体力学、流体力学、工程力学、航空宇航科学技术、船舶与海洋工程、机械工程等相关专业，硕士及以上，博士学历优先；了解计算声学理论，包括声学有限元、声学边界元、时域有限差分、统计能量法等。

薪资：面议

任职要求：

求具备高分子化学与物理、纤维科学等相关复合材料基础知识，对复合材料工艺技术及工程实践具有一定的了解，可熟练应用CAD专业软件进行产品结构3D建模及数据处理。

薪资：面议

任职要求：

计算机科学与技术、软件工程、力学、机械工程等相关专业，硕士及以上学历；熟悉CAE软件的业务逻辑，具有CAE软件图形界面项目研发经验；掌握C/C++/Qt及现代Web前端(Vue/WebGL/WebGPU)知识，熟悉Linux编程环境。

薪资：面议

任职要求：

统招本科以上学历，机械相关专业； 10年以上工作经验，其中5年以上技术管理经验，有高科技、自动化、视觉识别系统、传感器、机电一体化背景优先考虑

薪资：28-42W/年

任职要求：

负责汽车后市场智能设备、自动化、机电一体化、液压、A1及物联网相关技术，研发团队的全面管理，从需求调研、技术方案论证、立项规划到原型开发、测试迭代、量产落地，制定清晰的项目计划与里程碑，把控项目进度、成本与质量。

薪资：40W+/年

任职要求：

30-45 岁，男性优先； 10 年及以上一本院校本科及以上学历，车辆工程或机械设计等相关专业优先； 具备 10 年以上矿卡底盘开发设计经验，包括动力附件、悬架等专业。

薪资：面议

任职要求：

8 年及以上一本院校统招公办硕士及以上，专业不限，优选专业车辆、机械等工科专业； 8 年及以上环卫上装作业装置（箱体、清扫装置、水气路、风机）匹配设计工作经验，包含洗扫、清洗、扫路、养护、抑尘车等车型开发。

薪资：面议

任职要求：

3 年及以上公办院校大专及以上学历，汽车检测维修、新能源汽车、车辆工程或机械设计等相关专业优先； 具备 3 年以上工程机械 / 商用车售后服务工作经验，熟悉车辆构造，具备基本的车辆故障识别及维修能力，客户服务意识强，沟通表达顺畅，组织协调能力较好，能够适应长期出差服务工作；驾驶技能较好，持有 C 照及以上驾驶证

薪资：面议

任职要求：

45 岁以下，10 年以上技术研发及管理工作经验，毕业院校为 “双一流” 高校或行业重点院校，精通数字化技术体系构建与实施，擅长技术架构设计与研发管理，具备系统稳定性、安全性保障经验，熟悉信息化系统研发全流程，能统筹技术团队完成研发任务。

薪资：18-20W/年

任职要求：

求具备高分子化学与物理、纤维科学等相关复合材料基础知识，对复合材料工艺技术及工程实践具有一定的了解，可熟练应用CAD专业软件进行产品结构3D建模及数据处理。

薪资：18-20W/年

任职要求：

35 岁以下，5 年以上后端开发工作经验，本科及以上学历，具备架构设计、服务器端开发经验，熟练掌握业务逻辑与数据处理，熟悉主流后端技术栈，能保障系统高可用、高性能，具有大型项目研发经验者优先

薪资：面议

任职要求：

35 岁以下，5 年以上运维工作经验，本科及以上学历，具备数字化系统部署、监控、维护经验，擅长故障应急响应，推动运维自动化、智能化，熟悉主流运维工具及技术。

薪资：面议

任职要求：

35 岁以下，5 年以上网络安全相关工作经验本科及以上学历，专业匹配，精通网络安全体系建设与运营，能处理安全事件应急响应，具备安全合规管理经验，持有 CISAW、CISP 等相关证书者优先。

薪资：面议

任职要求：

本科及以上学历，5 年 + 智能制造软件信息化经验，其中 3 年 +危化行业智能制造 / 信息化相关经验，熟悉危化安全法规与数字孪生落地难点；能独立撰写危化行业定制方案，熟练使用 Visio 等工具，具备优秀 PPT 制作与汇报能力；掌握数字孪生核心原理，了解危化行业常用工业软件（DCS、SIS 等）与硬件特性；逻辑清晰，懂危化客户决策链，有 3 人 + 团队管理经验，能出差，抗压性强。具备5年以上解决方案/售前部门管理岗位经验者优先。有危化行业数字孪生项目全周期售前经验，具有成功售前及签约案例；熟悉 AI / 大数据在危化场景的应用；持有注册安全工程师、Azure Digital Twins 等相关证书；参与过危化 + 智能制造行业标准编写或行业会议演讲。

薪资：12-20W/年*13薪

任职要求：

本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业毕业，持有PMP证书者优先;5年以上智能制造项目管理经验，了解制造业、政府，国有企业，信息化项目管理流程;熟练掌握项目管理知识以及项目过程各项使用工具;具有较好的沟通表达能力及统筹协调能力。

薪资：12-20W/年*13薪

任职要求：

计算机科学、软件工程、电子信息、地理信息、自动化或相关专业本科及以上学历；8年以上软件开发或相关技术工作经验，至少3年以上作为技术骨干（如高级开发工程师、技术组长）或有1年以上正式带人经验（小组长、Team Lead等；有智能制造行业领域的实际项目经验者优先；熟悉项目开发生命周期，有成功参与或主导中型项目模块交付的经验；精通至少一种公司主流后端开发语言（如Java, Python等）及其常用框架，具备优秀的编码能力和调试能力；熟练掌握至少一种主流数据库（如MySQL, PostgreSQL, Redis）的设计、开发与优化；优秀的沟通协调能力，能清晰传达任务要求，有效解决团队内部及跨团队协作中的问题；具备一定的风险意识和问题解决能力，能及时上报关键问题；技术热情：保持对技术的热情，愿意学习新技术并应用于实践；执行力强：目标导向，能有效推动任务落地；细致认真：关注代码质量和细节；团队合作：具备良好的团队协作精神和服务意识。

薪资：15-20W/年*13薪

任职要求：

在智能制造(军工)行业有丰富的客户资源及信息化软件项目落地案例，工作经验不少于5年; 熟悉制造业、政府及国有企业信息化软件项目策划、立项、审批、招投标流程、商务洽谈和执行流程;为人正直、勤奋、执行力强，具备良好的表达能力和团队合作精神; 善于学习总结，适应高效率工作节奏; 能适应出差; 加分项: 信息化行业销售优先

薪资：12-20W/年*13薪

任职要求：

本科及以上学历，计算机、制造业相关专业优先;5年以上B端产品经理经验，有智能制造领域经验者优先;熟练使用Axure、Visio、Jira等工具，具备独立输出PRD及原型能力；熟悉物联网、大数据、3D可视化等关键技术逻辑，能与技术团队高效对话；具备行业解决方案设计能力，能快速理解智能制造行业业务场景;逻辑清晰，具备强跨部门协调能力与抗压能力;对技术创新有敏锐洞察，有从0到1落地产品经验者优先。

薪资：12-15W/年*13薪

任职要求：

敏锐洞悉业务逻辑，了解公司战略发展并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施，为业务团队的组织发展提供支持；定期进行人才盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解方案并实施；保证内部人才供给速度，保障组织有人可用。同时关注人才供给质量，解决员工人岗匹配的问题；负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率；负责企业文化、价值观在业务线的落地；完成领导交办的其他工作。

薪资：10-15W/年*13薪

任职要求：

98后，本科及以上学历，专业不限；具有2年以上在线教育行业后端销售管理经验；熟悉电销流程的各个环节，包括电销体系搭建及优化，人员招聘，培训，激励考核等；具有较强的表达和沟通能力，有丰富的团队筹建和培训工作经验。

薪资：20-30W/年