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春风浩荡启新程，龙马精神向未来。2月25日，兴中企管集团和西安市创新人才研究院组织召开2026年工作启动大会暨专题党课，以“收心归位、凝心聚力”的姿态，为新的一年工作谋篇布局。

会议伊始，西安市创新人才研究院书记刘婷和院长李佩霖围绕政府工作报告核心精神进行学习，学习了2025年和“十四五”期间陕西省取得的发展成果，并对“十五五”规划的战略目标与重点任务进行了详细阐释。规划中关于人力资源发展的部分，为行业发展和研究院未来发展指明了方向，让全体员工深受启发、倍感振奋。

在工作部署环节，李佩霖院长明确了拥抱AI新趋势、规范管理体系、优化激励机制、夯实服务保障、攻坚培训项目和咨询立项工作、持续扩大团队规模等8项研究院重点工作，吹响了“开局即决战、起步即冲刺”的冲锋号。

此次启动大会，既是一次统一思想、凝聚共识的动员会，也是一次明确任务、加压奋进的部署会。站在“十五五”规划的新起点，西安市创新人才研究院全体员工将以此次大会为契机，怀揣初心、笃行实干，以饱满的热情、务实的作风，全力攻克各项任务目标，在人才赋能产业发展道路上继续贡献一份力量！

3月18日，九三学社西安市企业家工作委员会一行到访研究院，研究院院长李佩霖、产教融合部负责人韩笑热情接待，进行座谈交流。

座谈中，双方围绕2025 年度九三学社陕西省委参政议政调研课题《推动我省战略科学家和科技创新型人才培养研究》开展深入交流，九三学社西安企业家工作委员会一行详细介绍了课题的背景、初步构想、优势及研究过程中的重点难点问题，研究院结合自身在人才培养、创新研究、区域经济研究等领域的积累，对课题的切入点和实施路径提出了参考思路。此次交流为双方进一步深化合作奠定了基础，是研究院发挥智库优势的重要实践。

开局谋实效，测评筑根基。2026年开年之际，西安市创新人才研究院人才测评业务板块精准发力，依托成熟的测评体系、专业工具与资深顾问团队，全力为各类企事业单位提供科学化、专业化人才测评服务，打通人才甄选、科学评估的关键环节。

开年至今，研究院人才测评团队已承接4项定制化测评项目，其中2项已实施、2项正在筹备中，服务覆盖内部竞聘选拔、人才潜力评估、岗位适配度分析等多个场景，聚焦企业人才梯队建设、团队优化升级的核心需求，打造全流程测评解决方案。团队严格把控测评方案设计、题库搭建、现场实施、数据解读、报告输出全链条，用数据说话、用专业赋能，帮助合作企业精准识别人才特质、合理配置人力资源。凭借严谨的服务流程、客观的测评结果和贴心的售后指导，研究院人才测评业务收获合作单位一致认可 。

恰是好时节

“十五五”开局之年，西安市创新人才研究院乘势而上，政策咨询和企业管理咨询业务迎来开门红。政策咨询板块双线推进，一方面扎实做好上年度各项政策咨询工作收尾复盘、梳理总结经验；另一方面聚焦“十五五”规划编制核心任务，全力为政府单位提供专业规划编制服务。

企业管理咨询板块，开年以来研究院先后与5家国有企业围绕改革发展、管理升级等核心需求开展深度洽谈，凭借专业的方案设计能力与丰富的实操经验，已成功与3家企业签订国有企业改革合作协议，项目聚焦企业治理体系优化、组织架构调整、薪酬绩效改革等核心痛点，服务范围覆盖全国市场，是研究院在国企改革咨询领域的服务能力获得行业高度认可的体现。为确保项目落地见效，研究院管理咨询组第一时间组建专项团队，高效开展2次实地调研，全面收集企业运营、组织架构、人才体系等核心数据，为方案编制与项目实施提供了扎实支撑。

作为专业的政策与企业管理咨询机构，研究院将持续发挥在政策咨询、国企改革、人力资源体系建设等领域的专业优势，为更多企事业单位提供高质量、定制化的咨询服务。

Bu tong

Bu tong

2026年开年以来，兴中猎头同样呈现出多点开花、起势迅猛的蓬勃发展态势，猎头部紧抓春节后人才流动的黄金窗口期，签约多家重点客户，以专业、高效的服务能力，在高端人才匹配领域迅速打开局面。

立足西安，面向全国，猎头部聚焦硬科技、智能制造、生物医药等区域重点产业，通过精准的人才地图绘制与深入的行业摸排，已成功为多家知名企业锁定候选人，迅速开展“线上+线下面试”，已成功上岗5名候选人。在服务过程中，猎头部不仅注重“人岗匹配”，更强调“人企融合”，通过深度的背景调研与职业动机挖掘，确保每一位候选人都能在企业“留得住、用得好”，得到了客户的一致好评！

阳春三月，暖意融融。在“三八”国际劳动妇女节来临之际，为传递组织的温暖，感谢全体女职工的辛勤付出与贡献，西安市创新人才研究院精心开展节日慰问活动，为每一位坚守岗位、默默耕耘的员工送上了一份实用而贴心的节日礼物，并向她们致以最诚挚的祝福。

在研究院的发展历程中，广大女职工始终以巾帼不让须眉的昂扬姿态，在政策研究、管理咨询、人才测评和选拔、人才培养培训、产教融合、人才猎聘、管理支撑等各个岗位上发光发热。她们以女性特有的细腻、坚韧与智慧，创造了不平凡的业绩，展现了新时代女性自尊、自信、自立、自强的精神风貌，为研究院的持续创新与发展注入了不可或缺的力量。研究院也将继续秉持以人为本的理念，持续关注女职工的成长与发展，努力营造更加和谐、温馨、尊重的工作氛围，让每一位女性员工都能在研究院的平台上追逐梦想、成就自我！