岗位：网管经理
年龄：37岁
学历：本科
优势：14年物流企业运营管理经验，曾服务3家知名物流集团，具有从运营一线到分公司总经理的全盘经历，具备从0-1的经营规划、体系搭建能力，团队建设、业务拓展能力，善于突破困境，有效整合利用优势资源，通过加盟商，客户等业务上下游资源整合及标准化运营体系搭建，实现业务营收突破。擅长深入了解所辖区域市场及竞对情况，采取有针对性的业务拓展方案，不断优化运营举措，全力提升区域业务量和市场占有率。
岗位：仓储解决方案经理
年龄：32岁
学历：硕士
优势：10年以上物流管理经验，8年知名物流企业从业经历，该企业快递业务创始团队成员，有业务从0到1的工作经历，有零担、快递、仓储业务管理经验，擅长业务推动、营运优化和团队管理等工作。善于分析总结和落地推动，从新业务研究、快递上线测试到全国主要城市落地推广中搭建管控体系和问题解决机制，确保业务顺利平稳上线。具有很强的规划能力和创新突破思维，针对区域市场需求痛点、业务操作短板，从战略运营角度制定优化方案，落实经营和运作精细化管理。
岗位：物流总监
年龄：39岁
学历：硕士
优势：从事物流行业14余年，曾担任省级区域总监，熟悉物流行业的发展格局，对快递物流行业有深刻的理解与全面的管理思路；在知名物流企业就职期间有多个跨职能管理经验，具备物流行业战略规划、运营管理、创新项目设计与孵化、人力资源管理、市场研究、产品管理、大客户销售、仓储、供应链、电商零售及大数据信息化管理等多个领域综合管理能力。获聘多所大学校外导师和企业导师。
岗位：物流总监（分拨转运）
年龄：37岁
学历：本科
优势：16年的物流行业工作经验，精通现场管理及后勤统筹，善于结合区域业务状态，优化管理体系，明确工作流程，提升管理规范，促进业务增长。具有矩阵分拣模式经验，曾担任分拨中心负责人，善于根据业务规划完善人员配置，制定管理考核机制，注重团队建设，充分发挥调动下属的积极性，保证团队的稳定性。
