企业类型及亮点：制造业、新材料

招聘岗位：人力资源总监

岗位职责及要求：具备从0-1人力资源体系搭建、绩效考核体系优化经验，熟悉企业运营管控，擅长人工成本把控和劳动风险预警。Base：咸阳

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企业类型及亮点：电气、拟上市企业

招聘岗位：人力资源副总

岗位职责及要求：熟悉国家法律法规；具备集团化公司人力资源规划和落地体系建设能力；擅长从集团经营角度出发进行人力部署；人力资源全流程的风控能力强。

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企业类型及亮点：医药行业、上市公司

招聘岗位：人力资源副经理

岗位职责及要求：具有5年以上中大型生产制造企业同岗位工作经验；熟悉国家、地区关于人力资源方面的法律法规及企业合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的规章制度。

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企业类型及亮点：军工企业、智能制造、拟上市

招聘岗位：高级绩效薪酬专员

岗位职责及要求：熟悉国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；擅长制造业工资结构优化以及工时管理，能够运用多种考核工具为实际生产管理提供考核依据。

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