要求
1、组织和参与制订年度经营计划，确定和分解全年经营指标；

2、负责组织制订月度、年度工作计划；

3、组织运营会议，跟踪、检查、协调各部门的工作计划执行情况并进行汇报；

4、归纳、整理、调整月度、季度、年度工作计划。